• Реализован новый раздел ``Поиск по файлам``. Функционал ``Поиск по файлам`` позволяет организовать поиск файлов по различным условиям (критериям) по трем реестрам: реестр внутренних документов; реестр исходящих документов; реестр входящих документов. Результат поиска формируется в виде таблицы с названиями файлов в базе данных программы (если они соответствуют условиям поиска) или ссылками на внешние хранилища файлов (если их хранят в виде ссылок). Из таблицы результатов поиска можно открыть необходимый файл, так и ``объект``, где он хранится (карточка внутреннего или внешнего документа).

• Реализована возможность группового выделения более одной строки в реестрах документов (внешних и внутренних). Группу выделенных строк по документам можно перетаскивать мышкой для смены папки или произвести одновременное удаление более одного документа из реестров.

• Реализован новый раздел ``Исполнения`` на форме ``карточка внутреннего документа``. Новый функционал позволяет определить список сотрудников-исполнителей (более одного) на форме ``карточка документа`` и отслеживать статус исполнения по дате.

• Реализован новый раздел ``Исполнения`` на форме ``карточка внешнего документа``. Новый функционал позволяет определить список сотрудников-исполнителей (более одного) на форме ``карточка документа`` и отслеживать статус исполнения по дате.

• Реализован новый модуль ``Исполнения`` для формирования реестра документов (внутренних и внешних), в которых указаны исполнители. Новый модуль позволяет оперативно отслеживать исполнения по документам с возможностью: фильтрации по дате исполнения (план и факт); фильтрации по номеру документа; фильтрации по ФИО исполнителя; фильтрации по статусу (в процессе / исполнено / не исполнено).

• В модуле ``Внешние документы (корреспонденция)`` реализована возможность смены типа документа: ``исходящий`` переместить в реестр ``входящих`` документов; и наоборот. Новый функционал позволил поменять ``направление`` документа при ошибочном внесении в другой реестр.

• Раздел ``Отправитель и получатель`` (форма ``карточка корреспонденции``) дополнен новым полезным функционалом. Реализован быстрый вызов контактов (телефоны и e-mail) при клике на строке с ФИО отправителя или получателя (которые назначены на форме ``карточка корреспонденции``).

• Справочник ``типы документов`` дополнен новой возможностью - определение группы сетевых пользователей для доступа к документам определенного типа. Т.е. при создании новой ``карточки документа`` и выборе ``типа документа``, новая ``карточка документа`` автоматически сохранит права доступа для пользователей из выбранного ``типа документа``. Данный функционал полезен в сетевой (многопользовательской) версии программы и позволяет ускорить распределение прав доступа в реестре документов.

• Расширены права доступа для сетевой (многопользовательской) версии программы. В дополнение к существующим правам доступа добавлено отключение доступа к модулям: модуль ``поиск по файлам``; модуль ``напоминания``; модуль ``согласования``.

• Реализован быстрый фильтр по клику мыши на ``цветную ячейку`` в соответствии с ``цветовой индикацией`` реестра документов. Данный быстрый фильтр позволяет формировать реестр документов по следующим условиям: неисполненный документ; просроченный документ; непрочитанный документ. Ранее ``цветовое выделение`` строк (в зависимости от статуса документа) было статичным и просто выделяло строки в реестре разными цветами, без возможности фильтровать по цветам.

• Реализована настройка отключения ``цветового выделения`` строк (в зависимости от статуса документа). Данная настройка полезна в случае, если пользователю нет необходимости окрашивать строки реестра документов в разные цвета по статусам.

• Форма ``Карточка задачи`` (модуль ``Напоминания/календарь``) дополнена возможностью группового назначения списка ответственных лиц по задаче. Данная возможность позволит оперативно назначать группу исполнителей по задаче.

ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ НАМ ЛЮБОЙ ВОПРОС ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННОГО АРХИВА ДОКУМЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ ПРОГРАММЫ «ДОКПАРТНЕР»

ТЕЛЕФОН

EMAIL

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ